“ Le développement du potentiel humain des équipes est une priorité pour Paritel. « l’Académie », le centre de formation de Paritel, a formé plus de 1000 collaborateurs depuis 1993 et plus de 150 ateliers par an en blended learning (mix entre présentiel et virtuel) sont proposés chaque année. „
Avec plus de 350 m² de locaux dédiés à la formation, l’Académie est un centre de formation innovant qui contribue au partage des connaissances au sein de toutes les équipes (commerciales, techniques, support). Sa vocation est de créer une dynamique autour de l’apprentissage, de l’innovation, de la culture d’entreprise, du changement et du développement personnel.
Les salariés accèdent à une plateforme en ligne composée de trois outils :
Le wiki
Paritel
pour permettre aux collaborateurs de partager leur expérience.
Le blog de l’Académie
qui raconte la vie du centre, les nouveautés et les événements.
Les modules
E-learning
Une formation sur les offres et services de l’entreprise.
Grâce à ces outils, Paritel souhaite développer les synergies et les compétences au sein des équipes afin de favoriser l’innovation et maintenir un très haut niveau d’expertise.