Mission

Quelles seront tes missions ?

Au sein d'une équipe surmotivée, sous l'égide d'un top manager de proximité, ton rôle est de convaincre de futurs clients que nous pouvons les accompagner dans tous leurs besoins en matière de télécommunications d'entreprise.

Au quotidien, tu devras :

  • Déterminer, cibler et prospecter les futurs clients (TPE/PME, professions libérales),

  • Identifier les besoins des prospects pour établir ta stratégie de conquête et verrouiller ta vente,

  • Utiliser ta fougue et nos méthodes de ventes pour défendre les offres Paritel.

 Selon ton expérience et tes aspirations, tu pourras également :

  • Développer les ventes auprès d'un portefeuille clients en leur proposant de nouvelles offres et services (cross-selling et up-selling).

Profil

Et toi, qui es-tu ?

Que tu sois récemment diplômé ou autodidacte , que tu disposes d' une première expérience commerciale ou que tu aies déjà pu faire tes preuves dans le domaine de la vente BtoB ou BtoC , ton profil nous intéresse tant que ton audace et ta détermination n'ont d'égal que ton sens de l'écoute.  

Si tu es en quête de résultats et de satisfaction clients et que tu sais t'adapter à tous tes interlocuteurs, nous pouvons t'offrir un challenge à la mesure de ton talent et de tes ambitions et t'accompagner pour atteindre tes objectifs et ceux de Paritel.

Tu l'auras compris, au-delà du parcours et du CV, nous cherchons des personnalités et des compétences.

Nous privilégions l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes. Qui que tu sois, d'où que tu viennes, nous avons hâte de te revoir !

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Mission

Quelles seront tes missions ?

Rattaché(e) au chef d'équipe, ton rôle est d’intervenir directement chez nos clients pour installer nos services ou veiller au bon fonctionnement de nos équipements. A ce titre, tu es garant de la qualité des interventions sur les serveurs de communications et les réseaux de nos clients.

Au quotidien, tu devras :

  • Réaliser en autonomie sur un périmètre Télécom et Réseau, des actes de câblage, d’installation, de programmation et de mise en service sur des serveurs de communications de petite et moyenne capacité de nos clients (PME/PMI),

  • Assurer le SAV de nos solutions chez nos clients (maintenance, dépannage), supervisé par le chargé de maintenance,

  • Effectuer les pré visites techniques avec en retour, un rapport de qualité,

  • Garantir la qualité de chaque intervention (installation, adjonction, mises en service diverses, dépannage et maintenance),

 

Profil

Et toi, qui es-tu ?

Tu disposes d’une première expérience sur un poste de technicien(ne) d'intervention terrain dans les télécoms et possèdes une solide expertise technique et opérationnelle en téléphonie fixe et NTIC télécoms. La configuration d’un réseau filaire ou sans fil et des composants réseau (routeur et commutateur) n’a donc pas de secret pour toi.

 

Côté technique, tu possèdes donc de solides connaissances en :

  • architectures Télécom (voix, données, images) et serveurs de télécommunication : CENTREX, IPBX (et PABX)

  • équipements réseaux : routeurs, switches, et composants des environnements LAN/WLAN

  • environnements réseaux : QoS, IPsec, adressage IP

  • Permis B obligatoire

 

Côté personnalité :

  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d'engagement et ta rigueur et tu as à cœur de délivrer une prestation de qualité.

  • Très bon communiquant(e) et doté(e) de grandes qualités d’écoute, tu as le goût du contact client.

  • Tu as envie de progresser et de continuer à développer ton savoir-faire en t’engageant dans une entreprise qui proposent de réelles perspectives d’évolution.

 

 

Nous privilégions l’égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes. Qui que tu sois, d’où que tu viennes, nous avons hâte de te rencontrer.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'engagement et pour votre rigueur. Vous êtes doté(e) de grandes qualités de communication et d’écoute et avez le goût du contact client. Vous souhaitez continuer à développer ce savoir-faire et ces qualités en les engageant dans une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.