Mission

Vos missions :

  • Cibler et prospecter de futurs clients (TPE/PME, artisans et professions libérales) sur un secteur géographique défini.
  • Définir les besoins avec vos prospects.
  • Commercialiser nos offres en cycles courts.

Un seul objectif : la conquête de nouveaux clients !

Pourquoi postuler ?

Notre culture de l’audace, de la créativité et de l’engagement est basée sur le principe de la méritocratie. Nous croyons en l’humain et à l’apport de chacune de nos forces vives. Votre travail sera reconnu et vos performances sur le terrain seront récompensées. C’est pourquoi, nous vous proposons un package spécifique pour vous accompagner dès le début de votre intégration :

  • Un programme d’intégration et d’accompagnement via notre Académie ; une formation complète aux techniques de ventes et aux techniques « produits ».
  • Un management participatif tourné vers la réussite/victoire de chacun et orienté résultats.
  • Salaire fixe + part variable non plafonnée
  • Véhicule de service ou indemnités kilométriques,
  • Ordinateur tactile (application métiers, CRM…),
  • Tickets Restaurant,
  • Mutuelle,
  • Comité d’entreprise,
  • et surtout, de nombreux challenges à relever !

Plus qu’un poste, chez Paritel, nous vous proposons de démarrer une nouvelle aventure commerciale. Parrainé par un mentor expérimenté, vous partirez à la conquête de nouveaux clients mais également de nouvelles compétences. Grâce à notre Académie, vous pourrez bénéficier d’une formation en fonction de vos désirs et de vos succès, pour dessiner avec nous la trajectoire de votre carrière.

Profil

Profil recherché :

Vous êtes jeune diplômé ou autodidacte expérimenté dans la vente terrain ? Quand on vous parle cycle court, vous ne pensez pas machine à laver ? Avancez donc d’un pas.

Si vous êtes également rigoureux, déterminé et doté d’une réelle force de persuasion, nous devrions pouvoir nous entendre.

Peu importe que vous veniez du BtoB ou BtoC. Tant que vous avez la rage de vaincre et de convaincre, notre Académie se chargera de vous donner toutes les clefs pour conquérir vos futurs clients.

Vous possédez une expérience réussie de 1 an minimum, sur un poste similaire :

  • Prospection terrain et/ou téléphonique,
  • Conquête de nouveaux clients en cycle court.

De plus, si vous êtes :

  • audacieux/se,
  • animé(e) par le goût du challenge,
  • attiré(e) par les nouvelles technologies.

Alors ce poste est fait pour vous ! Cette conquête peut être la vôtre !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Mission

Rattaché(e) au Manager de proximité (4 à 5 Business Developer), vous assurez le développement puis le suivi d’un portefeuille de clients et prospects. Hommes et femmes de terrain, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé.

A ce titre, vous devez :

– Conquérir de nouveaux clients via différents canaux (prospection physique et téléphonique, réseaux sociaux et notre CRM),

– Développer les ventes auprès d’un portefeuille clients en leur proposant de nouvelles offres et services (cross-selling et up-selling),
– Auditer et répondre aux besoins de vos clients en leur apportant des solutions novatrices,
– Défendre vos offres commerciales,

– Signer les affaires et accompagner vos clients en étant le garant de leur satisfaction

Les outils à votre disposition :  

Un accompagnement aux techniques de prospection au travers notre CRM et les réseaux sociaux. Une formation complète aux produits et techniques de vente au sein de notre Académie.

Des outils performants : tablette, PC portable…

Profil

Vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de la vente BtoB ou BtoC.

Doté(e) d'un bon sens de l'écoute, pugnace et audacieux (se),  vous êtes capable d'adapter votre discours à différents niveaux d'interlocuteurs, et savez conseiller vos clients dans le respect de leurs besoins.

 

Package de Rémunération :

Notre culture de l’audace, de la créativité et de l’engagement est basée sur le principe de la méritocratie. C’est pourquoi, nous vous proposons un package spécifique pour vous accompagner dès le début de votre intégration :

  • Salaire de 40K€ à 70K€ (fixe selon le profil + commissions non plafonnées)
  • Véhicule de Service ou de Fonction (selon le profil)
  • Ou Indemnités kilométriques de 650€ à 800€ 
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle 
  • Comité d’entreprise et de nombreux challenges.

Étant donné le contexte sanitaire actuel, nous vous informons que les entretiens se feront à distance, par visioconférence ou téléphone.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.