Mission

Rattaché(e) au Manager de proximité (4 à 5 Business Developer), vous assurez le développement puis le suivi d’un portefeuille de clients et prospects. Hommes et femmes de terrain, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé.

A ce titre, vous devez :

– Conquérir de nouveaux clients via différents canaux (prospection physique et téléphonique, réseaux sociaux et notre CRM),

– Développer les ventes auprès d’un portefeuille clients en leur proposant de nouvelles offres et services (cross-selling et up-selling),
– Auditer et répondre aux besoins de vos clients en leur apportant des solutions novatrices,
– Défendre vos offres commerciales,

– Signer les affaires et accompagner vos clients en étant le garant de leur satisfaction

Les outils à votre disposition :  

Un accompagnement aux techniques de prospection au travers notre CRM et les réseaux sociaux. Une formation complète aux produits et techniques de vente au sein de notre Académie.

Des outils performants : tablette, PC portable…

Profil

Vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de la vente BtoB ou BtoC.

Doté(e) d'un bon sens de l'écoute, pugnace et audacieux (se),  vous êtes capable d'adapter votre discours à différents niveaux d'interlocuteurs, et savez conseiller vos clients dans le respect de leurs besoins.

 

Package de Rémunération :

Notre culture de l’audace, de la créativité et de l’engagement est basée sur le principe de la méritocratie. C’est pourquoi, nous vous proposons un package spécifique pour vous accompagner dès le début de votre intégration :

  • Salaire de 40K€ à 70K€ (fixe selon le profil + commissions non plafonnées)
  • Véhicule de Service ou de Fonction (selon le profil)
  • Ou Indemnités kilométriques de 650€ à 800€ 
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle 
  • Comité d’entreprise et de nombreux challenges.

Étant donné le contexte sanitaire actuel, nous vous informons que les entretiens se feront à distance, par visioconférence ou téléphone.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Mission

  • Cibler et prospectez de futurs clients (TPE/PME, artisans et professions libérales) sur un secteur géographique défini.
  • Définir les besoins avec vos prospects.
  • Commercialiser nos offres en cycles courts.

Vous l’aurez compris, il s’agit bien d’un poste en conquête et non en développement de portefeuille existant.

Pourquoi postuler ?

Notre culture de l’audace, de la créativité et de l’engagement est basée sur le principe de la méritocratie. C’est pourquoi, nous vous proposons un package spécifique pour vous accompagner dès le début de votre intégration :

  • Un programme d'intégration et d'accompagnement via notre Académie ; une formation complète aux techniques de ventes et aux techniques « produits ».
  • Un management participatif tourné vers la réussite de chacun et orienté résultats.
  • Salaire fixe (à partir de 1600€ selon le profil) + commissions non plafonnées,
  • Minimum garanti durant les 4 premiers mois de votre intégration,
  • Véhicule de service ou indemnités kilométriques,
  • Ordinateur tactile (application métiers, CRM…),
  • Tickets Restaurant,
  • Mutuelle,
  • Comité d’entreprise,
  • et de nombreux challenges.

Plus qu’un poste, chez Paritel, nous vous proposons, un véritable plan de carrière. 80% de nos Chefs des ventes sont issus du terrain. Et si vous n’avez pas la fibre managériale, vous pouvez aussi évoluer vers d’autres fonctions commerciales (par exemple en gestion de portefeuille-client).

Profil

Vous venez de tout horizon, jeune diplômé(e) ou fort(e) d’une expérience réussie dans la vente terrain idéalement en cycle court.

Une bonne dose de rigueur et surtout, une énergie à tout casser pour convaincre.

Que vous veniez du BtoB ou BtoC, peu importe également. Chez Paritel, la passerelle du BtoC au BtoB se fait très bien.

Vous possédez une expérience réussie de 1 an minimum, sur un poste similaire :

  • Prospection terrain et/ou téléphonique,
  • Conquête de nouveaux clients en cycle court.

De plus, si vous êtes :

  • audacieux/se,
  • animé(e) par le goût du challenge,
  • attiré(e) par les nouvelles technologies.

Alors ce poste est fait pour vous !

Étant donné le contexte sanitaire actuel, nous vous informons que les entretiens se feront à distance, par visioconférence ou téléphone.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.