Mission

Rattaché(e) au Manager de proximité (4 à 5 Business Developer), vous assurez le développement puis le suivi d’un portefeuille de clients et prospects. Hommes et femmes de terrain, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé.

A ce titre, vous devez :

  • Conquérir de nouveaux clients via différents canaux (prospection physique et téléphonique, réseaux sociaux et notre CRM),
  • Développer les ventes auprès d’un portefeuille clients en leur proposant de nouvelles offres et services (cross-selling et up-selling),
  • Auditer et répondre aux besoins de vos clients en leur apportant des solutions novatrices,
  • Défendre vos offres commerciales,
  • Signer les affaires et accompagner vos clients en étant le garant de leur satisfaction

Nous mettons tout en œuvre au quotidien pour assurer votre développement et votre épanouissement : formation complète à nos produits, approfondissement des techniques de vente, CRM, PC tactile….

Package de Rémunération :

Notre culture de l’audace, de la créativité et de l’engagement est basée sur le principe de la méritocratie. C’est pourquoi, nous vous proposons un package spécifique pour vous accompagner dès le début de votre intégration :

  • Salaire de 40 à 50K€ (fixe selon le profil + commissions non plafonnées)
  • Véhicule ou Indemnités kilométriques de 650€ 
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle 
  • Comité d’entreprise et de nombreux challenges…

Profil

Profil recherché :

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans la vente BtoB ou BtoC en cycle court.

Doté(e) d'un bon sens de l'écoute, vous êtes capable d'adapter votre discours à différents niveaux d'interlocuteurs, et savez conseiller vos clients dans le respect de leurs besoins.

Étant donné le contexte sanitaire actuel, nous vous informons que les entretiens se feront à distance, par visioconférence ou téléphone.

 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Mission

Rattaché(e) à un Responsable d’équipe et après une période de formation interne, vous assurez en autonomie sur un périmètre Télécom et Réseau, des actes de câblage, d’installation, de programmation et de mise en service sur des serveurs de communications de petite et moyenne capacité de nos clients (PME/PMI). Ce poste nécessite donc des déplacements quotidiens, parfois sur de longues distances.

A ce titre, vous serez en charge :

  • du déploiement d'infrastructures et d'équipements réseaux et télécoms, IT (déploiement, coordination avec les services informatiques clients, formation du client),
  • du support clients : xDSL, Accès fibre optique, VoIP, réseau IP, réseau local,
  • Vous assurerez également le SAV de nos solutions chez nos clients (maintenance, dépannage) et la gestion administrative de vos interventions.

Compétences requises :

  • Connaissances des architectures Télécom (voix, données, images)
  • Solides connaissance des équipements réseaux : routeurs, switches, Cisco et environnement LAN/WLAN
  • Bonnes connaissances des environnements réseaux : QOS, IPsec, adressage IP
  • Une connaissance générale des serveurs de télécommunication PABX/IPBX est un plus.

Rémunération : à partir de 1700€ brut mensuel selon profil et expériences.

Avantages :

  • Véhicule de service avec carte essence et péage,
  • prime panier repas,
  • prime d’outillage,
  • remboursement abonnement GSM,
  • mutuelle,
  • CE.

Profil

Profil recherché :

Vous possédez impérativement une première expérience sur un poste itinérant d'installation réseaux et télécoms et de fait, savez ce que cela représente de devoir effectuer de grands déplacements quotidiens.

Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine des Réseaux et des Télécoms et savez configurer un réseau filaire ou sans fils.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'engagement et pour votre rigueur. Vous êtes doté(e) de grandes qualités de communication et d’écoute et avez le goût du contact client. Vous souhaitez continuer à développer ce savoir-faire et ces qualités en les engageant dans une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Enfin, vous l'aurez compris, le Permis B est donc obligatoire pour ce poste nécessitant de nombreux déplacements.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.