Mission
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons des commerciaux terrain BtoB pour renforcer nos équipes et conquérir de nouveaux clients.
Votre quotidien :
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Cibler et prospectez de futurs clients (TPE/PME, artisans et professions libérales) sur un secteur géographique défini.
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Définir les besoins avec vos prospects.
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Commercialiser nos offres en cycles courts.
Vous l’aurez compris, il s’agit bien d’un poste en conquête et non en développement de portefeuille existant.
Pourquoi postuler ?
Notre culture de l’audace, de la créativité et de l’engagement est basée sur le principe de la méritocratie. C’est pourquoi, nous vous proposons un package spécifique pour vous accompagner dès le début de votre intégration :
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Salaire fixe (en fonction de votre expérience) + commissions non plafonnées
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Minimum garanti durant les 4 premiers mois de votre intégration
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Véhicule de service ou indemnités kilométriques,
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Ordinateur tactile (application métiers, CRM…),
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Tickets Restaurant,
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Mutuelle,
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Comité d’entreprise,
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et de nombreux challenges.
Plus qu’un poste, chez Paritel, nous vous proposons, un véritable plan de carrière. 80% de nos Chefs des ventes sont issus du terrain. Et si vous n’avez pas la fibre managériale, vous pouvez aussi évoluer vers d’autres fonctions commerciales (par exemple en gestion de portefeuille-client).
Profil
Vous justifiez d’une expérience réussie (1 an minimum) sur un poste de commercial(e) terrain BtoB ou BtoC, en conquête de nouveaux clients.
Doté(e) d'un bon sens de l'écoute, vous êtes :
- audacieux/se,
- animé(e) par la conquête et le goût du challenge,
- capable d'adapter votre discours à différents niveaux d'interlocuteurs.
Vous maîtrisez différentes formes de prospection ainsi que la vente en entonnoir ? Alors ce poste est vous pour vous !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
