#Un poste sur tous les fronts

Vous adressez les TPE et les PME pour proposer des offres sur mesure (matériel, financement, service de maintenance, service de télécommunication).

Pour accompagner notre développement, vous serez donc en charge de plusieurs missions :

  • Conquérir de nouveaux clients,
  • Booster les ventes auprès de votre portefeuille (cross-selling & upselling),
  • Répondre aux besoins de vos clients,
  • Être garant(e) de la satisfaction de votre client en l’accompagnant de A à Z dans ses projets.

Découvrez le témoignage de Dimitri sur son métier de Business Developer : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6590159440584941568

#Avantages

Nous mettons tout en œuvre au quotidien pour assurer votre développement et votre épanouissement.

Nous vous offrons :

  • Une rémunération attractive de 40 à 50K€ (annuel brut, fixe + variable),
  • Ordinateur portable tactile,
  • Téléphone portable,
  • Tickets restaurant,
  • Des challenges toute l’année,
  • De réelles perspectives d’évolution pour les plus ambitieux et performants sur un marché porteur en renouvellement permanent.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons un(e) commercial(e) terrain BtoB.

Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le développement puis le suivi d’un portefeuille de clients et prospects.

Hommes et femmes de terrain, vous :

  • Ciblez et prospectez de futurs clients (TPE/PME, artisans et professions libérales) sur un secteur géographique défini, à travers votre propre prise de rendez-vous, ainsi que par des leads issus de notre cellule digitale et télémarketing.
  • Définissez les besoins avec vos clients. La composition de nos offres globales de solutions technologiques innovantes couplée à nos outils digitaux vous permet de commercialiser sur des cycles courts.
  • Une fois la vente finalisée et les services déployés par notre Direction Technique, vous assurez la fidélisation et pérennisation de votre portefeuille.

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d’une formation complète aux produits et techniques de vente au sein de notre Académie ainsi que d’outils performants répondant aux besoins spécifiques de votre métier.

Pourquoi postuler ?

Notre culture de l’audace, de la créativité et de l’engagement est basée sur le principe de la méritocratie. C’est pourquoi, nous vous proposons un package spécifique pour vous accompagner dès le début de votre intégration :

  • Salaire fixe (en fonction de votre expérience) + commissions non plafonnées
  • Minimum garanti durant les 4 premiers mois de votre intégration
  • Véhicule de service ou indemnités kilométriques,
  • Ordinateur tactile (application métiers, CRM…),
  • Tickets Restaurant,
  • Mutuelle,
  • Comité d’entreprise,
  • et de nombreux challenges.

Nous vous offrons un environnement de travail motivant avec de réelles perspectives d’évolution (80% de nos Chefs des ventes sont issus du terrain).