Mission

Vos missions :

  • Cibler et prospecter de futurs clients (TPE/PME, artisans et professions libérales) sur un secteur géographique défini.
  • Définir les besoins avec vos prospects.
  • Commercialiser nos offres en cycles courts.

Un seul objectif : la conquête de nouveaux clients !

 

Pourquoi postuler ?

Notre culture de l’audace, de la créativité et de l’engagement est basée sur le principe de la méritocratie. Nous croyons en l’humain et à l’apport de chacune de nos forces vives. Votre travail sera reconnu et vos performances sur le terrain seront récompensées. C’est pourquoi, nous vous proposons un package spécifique pour vous accompagner dès le début de votre intégration :

  • Un programme d'intégration et d'accompagnement via notre Académie ; une formation complète aux techniques de ventes et aux techniques « produits ».
  • Un management participatif tourné vers la réussite/victoire de chacun et orienté résultats.
  • Salaire fixe + part variable non plafonnée
  • Véhicule de service ou indemnités kilométriques,
  • Ordinateur tactile (application métiers, CRM…),
  • Tickets Restaurant,
  • Mutuelle,
  • Comité d’entreprise,
  • et surtout, de nombreux challenges à relever !

Plus qu’un poste, chez Paritel, nous vous proposons de démarrer une nouvelle aventure commerciale. Vous partirez à la conquête de nouveaux clients mais également de nouvelles compétences. Grâce à notre Académie, vous pourrez bénéficier d’une formation en fonction de vos désirs et de vos succès, pour dessiner avec nous la trajectoire de votre carrière.

 

Profil

Profil recherché :

Vous êtes jeune diplômé ou autodidacte expérimenté dans la vente terrain ? Quand on vous parle cycle court, vous ne pensez pas machine à laver ? Avancez donc d’un pas.

Si vous êtes également rigoureux, déterminé et doté d’une réelle force de persuasion, nous devrions pouvoir nous entendre.

Peu importe que vous veniez du BtoB ou BtoC. Tant que vous avez la rage de vaincre et de convaincre, notre Académie se chargera de vous donner toutes les clefs pour conquérir vos futurs clients.

Vous possédez une expérience réussie de 1 an minimum, sur un poste similaire :

  • Prospection terrain et/ou téléphonique,
  • Conquête de nouveaux clients en cycle court.

De plus, si vous êtes :

  • audacieux/se,
  • animé(e) par le goût du challenge,
  • attiré(e) par les nouvelles technologies.

Alors ce poste est fait pour vous ! Cette conquête peut être la vôtre !

 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

 

 

Mission

Rattaché(e) à un Responsable d’équipe et après une période de formation interne, vous assurez en autonomie sur un périmètre Télécom et Réseau, des actes de câblage, d’installation, de programmation et de mise en service sur des serveurs de communications de petite et moyenne capacité de nos clients (PME/PMI).

A ce titre, vous serez en charge :

  • du déploiement d'infrastructures et d'équipements réseaux et télécoms, IT (déploiement, coordination avec les services informatiques clients, formation du client),
  • du support clients : xDSL, Accès fibre optique, VoIP, réseau IP, réseau local,
  • Vous assurerez également le SAV de nos solutions chez nos clients (maintenance, dépannage) et la gestion administrative de vos interventions.

Profil

Compétences requises :

  • Connaissances des architectures Télécom (voix, données, images)
  • Solides connaissance des équipements réseaux : routeurs, switches, Cisco et environnement LAN/WLAN
  • Bonnes connaissances des environnements réseaux : QOS, IPsec, adressage IP
  • Une connaissance générale des serveurs de télécommunication PABX/IPBX est un plus.
  • Permis B obligatoire.

Profil :

De formation Bac+2 en Télécom et Réseau (BTS ou DUT), vous avez de bonnes connaissances dans le domaine des Réseaux et des Télécoms et savez configurer un réseau filaire ou sans fils.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'engagement et pour votre rigueur. Vous êtes doté(e) de grandes qualités de communication et d’écoute et avez le goût du contact client. Vous souhaitez continuer à développer ce savoir-faire et ces qualités en les engageant dans une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Étant donné le contexte sanitaire actuel, nous vous informons que les entretiens se feront à distance, par visioconférence ou téléphone.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimerez surement