COMMERCIAL TERRAIN (H/F), Région IDF

Fonction(s) : Commerce Région(s) : Ile-de-France Entité(s) : Paritel Opérateur

 

Paritel, filiale du Groupe Global Concept, opérateur télécom de proximité pour les TPE-PME depuis plus de 27 ans, poursuit son développement et recrute des commerciaux terrain BtoB (H/F) en CDI pour renforcer ses agences en Ile-de-France.  

 

Votre mission : commercialiser nos solutions de communication innovantes auprès des professionnels de votre région. En véritable responsable de votre secteur géographique, vous assurez le processus de vente dans sa globalité : prospection, conquête de nouveaux clients et fidélisation de votre portefeuille.

 

Vous avez le goût du challenge et êtes passionné(e) de nouvelles technologiques ? Avec Paritel, vous serez au cœur des enjeux d’itinérance et de mobilité des entreprises. Votre talent sera récompensé par une rémunération attractive (fixe + variable non plafonné), des challenges pour récompenser vos performances et de réelles évolutions de carrières.

 

Vos outils de travail : véhicule de service, CRM, PC portable, tickets restaurant … mais également une garantie de salaire et une formation digitalisée vous permettront de réussir dans votre mission.

 

Vous disposez d’une première expérience réussie dans la vente terrain (BtoB ou BtoC) en cycle court et vous souhaitez voir vos performances réellement récompensées ?

 

Nos équipes sont notre fierté et aiment les défis. A vous de jouer !

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COMMERCIAL TERRAIN (H/F), Région IDF

Fonction(s) : Commerce Région(s) : Ile-de-France Entité(s) : Paritel Opérateur

Nos conseils avant de postuler

Nous vous conseillons de soigner votre CV qui est «un passeport pour l’entretien».

1
Attention à la forme
Optez pour une présentation soignée, une mise en page claire, une police lisible, et évitez les CV à rallonge. D onnez-nous tout simplement envie de le parcourir.
2
Concernant le fond
Favorisez les mots-clés, en gras, qui feront ressortir vos compétences, privilégiez l’emploi de phrases courtes, et si possible, donnez des résultats chiffrés à vos réalisations.
3
Adapter votre CV
Vous devez mettre en avant les points forts qui justifient votre candidature. Faites une sélection des expériences professionnelles les plus pertinentes en fonction de l’emploi visé.

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