CHEF DES VENTES - H/F Nice (06)

Fonction(s) : Commerce Région(s) : Sud Entité(s) : Paritel Opérateur

 

Rattaché(e) au Responsable Commercial et après une période d’intégration au sein de notre centre de formation l’Académie, votre principal objectif est le développement de la vente de nos produits et services (solutions de téléphonie fixe, Internet, mobile, Cloud et vidéo-surveillance) auprès des TPE-PME de votre secteur.

 

Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes :

  • Accompagner vos collaborateurs dans la réalisation de leurs ventes et gérer vous-même une partie du chiffre d’affaires ;
  • Assurer le management d’une équipe de 4 à 6 commerciaux spécialisés dans la vente en cycle court BtoB. Responsable de la construction de votre équipe, de sa montée en compétences et de sa fidélisation, vous gérez le recrutement, la formation et le suivi de l’activité de chacun de vos collaborateurs.
  • Assurer un reporting régulier auprès de votre Direction dans le respect des objectifs fixés.

 

 

De formation supérieure de type Bac + 2 commerce, vous justifiez impérativement d’une expérience commerciale terrain, complétée par une première expérience managériale, acquise dans la vente en cycle court auprès de professionnels.

 

Manager de proximité, vous êtes à l'aise dans l'animation d'équipe en vous appuyant notamment sur votre autorité de compétence et votre professionnalisme. Vous maîtrisez l'art de la prospection et de la négociation. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à générer une activité commerciale soutenue (6/8 RDV par semaine) et vous savez transmettre cette appétence à votre équipe.

 

Enthousiasme, pugnacité, adaptabilité et capacité à fédérer votre équipe sont vos atouts pour réussir ce projet.

 

 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

 

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CHEF DES VENTES - H/F Nice (06)

Fonction(s) : Commerce Région(s) : Sud Entité(s) : Paritel Opérateur

Nos conseils avant de postuler

Nous vous conseillons de soigner votre CV qui est «un passeport pour l’entretien».

1
Attention à la forme
Optez pour une présentation soignée, une mise en page claire, une police lisible, et évitez les CV à rallonge. D onnez-nous tout simplement envie de le parcourir.
2
Concernant le fond
Favorisez les mots-clés, en gras, qui feront ressortir vos compétences, privilégiez l’emploi de phrases courtes, et si possible, donnez des résultats chiffrés à vos réalisations.
3
Adapter votre CV
Vous devez mettre en avant les points forts qui justifient votre candidature. Faites une sélection des expériences professionnelles les plus pertinentes en fonction de l’emploi visé.

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