Développeur (H/F)

Fonction(s) : Informatique / Télécoms Région(s) : Ile-de-France Entité(s) : Paritel Opérateur

PARITEL, filiale du Groupe Global Concept (700 collaborateurs - 108 MEuros CA) est le 1er opérateur télécom pour les TPE-PME en France. Propriétaire de son infrastructure réseaux, PARITEL propose à ses clients, une offre globale de produits et services de télécommunications (téléphonie fixe, mobile, Internet, Cloud, vidéo-surveillance et monétique).

 

Nous recrutons actuellement un(e) :

Développeur - Chargé d’Exploitation (H/F)

 

Au sein de la DSIT, Direction des Systèmes d’Information et des Télécommunications de Paritel, et plus spécifiquement de l’équipe Systèmes d’Informations, vous évoluerez dans un environnement de haute technologie et dans un contexte extrêmement dynamique et participerez aux fonctions PLAN / BUILD / RUN. A ce titre vos missions sont les suivantes : 

Contribuer à la Maintenance Evolutive et Corrective des applications :

  • Contribuer à la bonne qualité de service du SI
  • Etre le point d’entrée du support en N1 de l’exploitation et escalader en N2 les problématiques complexes
  • Etre le garant de la documentation, partager la connaissance technico fonctionnelle avec les utilisateurs et les autres collaborateurs

Activités :

  • Garantir la livraison en temps et en qualité des projets qui lui sont confiés
  • Garantir la bonne adéquation de la solution avec l’architecture du SI définie par le Responsable Exploitation du SI
  • Effectuer des analyses et des chiffrages
  • Rédiger les spécifications techniques détaillées
  • Animer et coordonner l’équipe de développement
  • Participer aux phases de diagnostic, de tests, de développement et  de déploiement
  • Respecter les bonnes pratiques de développement et de conception
  • Etre force de proposition sur l’amélioration des méthodes de travail
  • Assurer la communication avec les différents interlocuteurs du projet
  • Effectuer un reporting au responsable de l’exploitation du SI
  • Assister le responsable de l’exploitation du SI dans les tâches de management et de recrutement
  • Surveiller et Assurer le bon fonctionnement du SI
  • Documenter l’ensemble des procédures d’exploitation et applications du SI

 

Compétences :

  • A minima, vous possédez de solides compétences en : PHP, Python, SQL, Soap, POO + Anglais technique (lu, écrit, parlé).
  • Idéalement, vous possédez également de bonnes compétences en : Java, Perl, Rest, Architecture orienté services, Javascript, Talend.
  • Très bon communiquant(e), vous possédez une grande rigueur / organisation, une forte résistance au stress. Vous savez vous adapter au niveau de connaissances de vos différents interlocuteurs et savez organiser et fédérer une équipe autour de vous.

 

Profils :

  • De formation Bac+2/3 (Informatique), vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que développeur/euse web ou back-office.
  • Une expérience dans le secteur des télécommunications est un plus.

 

Rémunération : 35 à 43K€ selon profil.

 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

 

Je postule

Témoignages

Systèmes d'informations - Technicien Helpdesk
Région Île de France
« Je travaille chez Paritel depuis maintenant 3 ans au sein du Service Desk. Mon travail consiste principalement à trouver des solutions à des soucis rencontrés par les salariés (voir les anticiper) et à répondre aux différentes demandes informatiques. Certaines demandes peuvent bloquer, dans ce cas il faut savoir être force de proposition et essayer de trouver une solution de remplacement. Le but premier étant toujours la satisfaction du salarié dans la mesure du possible. Je m’occupe aussi de certains projets mis en place tel que le déploiement du Wifi au siège et dans toutes les agences. »

Développeur (H/F)

Fonction(s) : Informatique / Télécoms Région(s) : Ile-de-France Entité(s) : Paritel Opérateur

Nos conseils avant de postuler

Nous vous conseillons de soigner votre CV qui est «un passeport pour l’entretien».

1
Attention à la forme
Optez pour une présentation soignée, une mise en page claire, une police lisible, et évitez les CV à rallonge. D onnez-nous tout simplement envie de le parcourir.
2
Concernant le fond
Favorisez les mots-clés, en gras, qui feront ressortir vos compétences, privilégiez l’emploi de phrases courtes, et si possible, donnez des résultats chiffrés à vos réalisations.
3
Adapter votre CV
Vous devez mettre en avant les points forts qui justifient votre candidature. Faites une sélection des expériences professionnelles les plus pertinentes en fonction de l’emploi visé.

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