Chef de Produit Confirmé (H/F)

Fonction(s) : Informatique / Télécoms Région(s) : Ile-de-France Entité(s) : Paritel Opérateur

 

Au sein du Pôle Produits de la Direction Marketing & Communication de Paritel, vous êtes en charge d’une gamme de services et de produits innovants ainsi que de la définition des moyens à mettre en place pour atteindre les objectifs de croissance, de CA et de marge. Dans ce contexte, votre mission consistera à :

  • Analyser le marché (compréhension du marché, des usages et des nouveaux modèles de business) et l’activité de la concurrence,
  • Définir, imaginer et coordonner la conception et suivre la réalisation des produits (expression de besoin, spécifications fonctionnelles, définition des cibles, pricing, choix des canaux de vente..) jusqu'à la mise sur le marché,
  • Rédiger les cahiers des charges des besoins et usages pour transmission aux équipes de développement,
  • Assurer le suivi des projets et les recettes fonctionnelles des produits et services livrés,
  • Gérer le cycle de vie de ses gammes de produits,
  • Assurer le suivi de l'exploitation, le reporting et le suivi de l'usage, avec les entités concernées,
  • Concevoir des parcours clients efficaces avec les équipes Digitales, ventes, et Télémarketing
  • Collaborer avec l’équipe Digital et Communication pour construire des campagnes efficaces
  • Collaborer avec l’équipe Formation pour construire des outils pertinents
  • Réaliser les outils d’aide à la vente : fiches Produit,  guides d’utilisation, argumentaires, traitement des objections
  • Etre l’interlocuteur privilégié pour les questions relatives à votre gamme de services,
  • Travailler avec les différents services (DSI, commerce, juridique et technique).

 

Ce que nous recherchons

Chef de Produit Marketing avec une expérience de 5 ans minimum.

Appétence ou une affinité/curiosité sur les sujets techniques/fonctionnels pour établir un dialogue constructif avec les équipes techniques.

Véritable chef d’orchestre capable de gérer des transverses entre les différentes équipes Réseau/ SI et autres entités client, juridique, contrôle de gestion, communication, digital.

Vous êtes autonome, réactif, et méthodique. Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs, vendre vos idées et gérer plusieurs projets parallèlement.

Comment se démarquer

Vous êtes audacieux et tourné vers le futur.

Vous avez envie de travailler dans un environnement agile et innovant, en pleine mutation et qui met le client au centre de ses projets.

Vous avez une bonne connaissance de l’environnement Cloud/SAS, des outils collaboratifs et êtes à l’écoute des tendances et nouvelles techno du marché.

 

Contrat : CDI

Rémunération : Fixe + variable (salaire à définir selon profil)

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

 

Je postule

Témoignages

Systèmes d'informations - Technicien Helpdesk
Région Île de France
« Je travaille chez Paritel depuis maintenant 3 ans au sein du Service Desk. Mon travail consiste principalement à trouver des solutions à des soucis rencontrés par les salariés (voir les anticiper) et à répondre aux différentes demandes informatiques. Certaines demandes peuvent bloquer, dans ce cas il faut savoir être force de proposition et essayer de trouver une solution de remplacement. Le but premier étant toujours la satisfaction du salarié dans la mesure du possible. Je m’occupe aussi de certains projets mis en place tel que le déploiement du Wifi au siège et dans toutes les agences. »

Chef de Produit Confirmé (H/F)

Fonction(s) : Informatique / Télécoms Région(s) : Ile-de-France Entité(s) : Paritel Opérateur

Nos conseils avant de postuler

Nous vous conseillons de soigner votre CV qui est «un passeport pour l’entretien».

1
Attention à la forme
Optez pour une présentation soignée, une mise en page claire, une police lisible, et évitez les CV à rallonge. D onnez-nous tout simplement envie de le parcourir.
2
Concernant le fond
Favorisez les mots-clés, en gras, qui feront ressortir vos compétences, privilégiez l’emploi de phrases courtes, et si possible, donnez des résultats chiffrés à vos réalisations.
3
Adapter votre CV
Vous devez mettre en avant les points forts qui justifient votre candidature. Faites une sélection des expériences professionnelles les plus pertinentes en fonction de l’emploi visé.

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