“ Paritel positionne l’humain au centre de son activité. Découvrez notre politique RH et académie de formation. „
Notre politique RH
Paritel positionne l’humain au centre de son activité. C’est pourquoi sa politique RH traduit la volonté de permettre à chacun d’exprimer ses talents, de développer ses compétences et de vivre un parcours professionnel riche et ambitieux dans les Télécoms.
Paritel a la conviction que la parité et la mixité au sein de chaque service, mais aussi à tous les niveaux de l’entreprise, est une garantie de performance. C’est pourquoi l’opérateur fait de l’égalité Homme-Femme une de ses priorités. Il a ainsi engagé depuis plusieurs années un plan d’action pour la faire progresser.
Cinq valeurs, ETHIC, guident Paritel et chacun de ses collaborateurs :
Paritel travaille à être irréprochable sur ses offres, ses produits, ses installations, ses services et son suivi. L’entreprise propose des innovations qui contribuent à la forte valeur ajoutée de ses offres et services.
Paritel valorise les jeunes diplômés ou non diplômés et contribue à développer les compétences de ses salariés dans tous les métiers des télécoms. L’entreprise dispose d’un centre de formation « L’Académie » inauguré en avril 2013 donc l’objectif est de valoriser les jeunes, leur volonté de réussir et leur énergie. Le centre forme de futurs commerciaux afin qu’ils soient mieux intégrés au sein de l’entreprise et déjà familiarisés avec son fonctionnement.
Paritel propose une offre adaptée aux besoins des TPE / PME. En 1998, les TPE et PME étaient comme des clients « particuliers » et n’avaient pas accès aux services pro (installation, technologie pro). Paritel a été précurseur en adaptant des offres pour grands comptes aux petites et moyennes entreprises.
Paritel développe son expertise du secteur des télécoms et améliore les offres du marché. De la téléphonie mobile, à Internet en passant par le Cloud, les tablettes tactiles, les solutions de surveillance ou encore la monétique, Paritel enrichit ses offres pour développer des services toujours plus performants.
Paritel travaille à être irréprochable sur ses offres, ses produits, ses installations, ses services et son suivi. L’entreprise propose des innovations qui contribuent à la forte valeur ajoutée de ses offres et services.