Description du poste
Mission
Quelles seront vos missions ?
Au sein d'une équipe de 4 personnes et rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous prenez en charge les recrutements du périmètre qui vous est attribué (profils commerciaux + fonctions supports) en étroite collaboration avec les responsables d’équipe, l'intégralité du processus de recrutement.
Vos missions seront les suivantes :
Gestion du recrutement de A à Z
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Recueil, analyse et validation des besoins en recrutement pour les profils cadres, non cadres, stagiaires et apprentis
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Sourcing + Entretiens téléphoniques, physiques et par visioconférence
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Suivi au quotidien des postes (relancer les managers et/ou Directeurs de BU)
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Définition et rédaction des profils de poste (Fonctions commerciales, fonctions supports, …)
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Réaliser un suivi KPI des Fonctions support par BU + proposer des actions correctives à mettre en place si besoin
Des projets RH (gestion de carrières, développement rh…) viendront également ponctuer les journées.
Profil
De formation bac+4/5 en ressources humaines, vous avez fait un premier stage en recrutement et vous souhaitez développer votre expertise dans ce domaine ?
Vous faites preuve d'imagination et vous avez des nouvelles idées pour recruteur ?
Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et curieux(se), ce poste est pour vous !
Nos conseils avant de postuler
Nous vous conseillons de soigner votre CV qui est «un passeport pour l’entretien».