Description du poste
Mission
Quelles seront vos missions ?
Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, au sein d'une équipe bienveillante, les missions qui vous seront proposées seront les suivantes:
Administration du personnel :
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Réaliser les contrats de travail et avenants, les formalités liées à l’embauche, ainsi que tout courrier relatif à la vie du salarié dans l’entreprise,
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Élaborer et s’assurer du suivi des différents tableaux de bord sociaux liés à la gestion du personnel : mouvements du personnel, suivi des périodes d’essai, périodes probatoires, des CDD, missions temporaires, etc.
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Saisir les informations liées au commissionnement des commerciaux
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Assurer l’interface avec les salariés et/ou responsables hiérarchiques en ce qui concerne les dossiers de gestion du personnel.
Projets RH
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Travailler en collaboration avec l’équipe RH sur différents dossiers ou études RH
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Effectuer des recherches juridiques
Profil
Profil recherché
De formation bac+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous recherchez une entreprise d’accueil pour effectuer votre Master RH en alternance.
Vous êtes dynamique, vous savez gérer les priorités, et êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre persévérance.
Vous avez de bonnes qualités de communication orale et écrite, qui vous permettront de dialoguer avec les différents services de l’entreprise.
Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et faites preuve de proactivité.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nos conseils avant de postuler
Nous vous conseillons de soigner votre CV qui est «un passeport pour l’entretien».