Chargé de recrutement en contrat d’apprentissage (H/F)

Description du poste

Mission

Quelles seront tes missions ?

Rattaché(e) à l’équipe Développement RH située à notre siège de Bois-Colombes (92) et composée de 14 personnes sur différents sites, tu seras en charge de nous accompagner dans la recherche de nos nouveaux talents commerciaux.

Pour ce faire il te faudra :

  • Définir les stratégies de recherche de candidats

  • Identifier les profils adéquats

  • Mener la pré qualification téléphonique des candidats

  • Participer aux entretiens en binôme puis en autonomie

  • Entretenir ton réseau de candidats et avec les acteurs du marché de l’emploi de la région

  • Organiser et/ou participer aux sessions de recrutements collectives

  • Faire le reporting de ton activité

Profil

Et toi, qui es-tu ?

Tu es en seconde année de Master RH et tu possèdes impérativement une expérience dans le recrutement, et idéalement dans le recrutement de profils commerciaux.

On dit de toi que tu es dynamique, curieux, avec le goût du challenge, l'esprit d'équipe et la persévérance nécessaire pour aller au bout de chaque mission.

Tu sais également travailler en distanciel et connais les outils collaboratifs.

Je postule

Nos conseils avant de postuler

Nous vous conseillons de soigner votre CV qui est «un passeport pour l’entretien».

1
Attention à la forme
Optez pour une présentation soignée, une mise en page claire, une police lisible, et évitez les CV à rallonge. D onnez-nous tout simplement envie de le parcourir.
2
Concernant le fond
Favorisez les mots-clés, en gras, qui feront ressortir vos compétences, privilégiez l’emploi de phrases courtes, et si possible, donnez des résultats chiffrés à vos réalisations.
3
Adapter votre CV
Vous devez mettre en avant les points forts qui justifient votre candidature. Faites une sélection des expériences professionnelles les plus pertinentes en fonction de l’emploi visé.

Chargé de recrutement en contrat d’apprentissage (H/F)

Contrat
Contrat d’apprentissage
Région
Hauts-de-Seine
Publié le