Commercial Terrain BtoB (H/F), Troyes (10) – CDI

Description du poste

Mission

Véritable garant de notre développement, votre mission principale sera de développer le chiffre d’affaires de votre portefeuille et à ce titre vos missions seront les suivantes :

  • Proposer des offres sur mesure (matériel, financement, service de maintenance, service de télécommunication) aux TPE et PME
  • Prospecter et conquérir de nouveaux clients
  • Analyser finement les besoins de vos clients
  • Fidéliser votre portefeuille client en étant à leur écoute
  • Être garant(e) de la satisfaction du client en l’accompagnement dans ses projets au quotidien

Avantage de ce poste

Le développement et l’épanouissement des salariés chez Partiel sont primordiales et des avantages sont proposés pour y contribuer :

  • Une rémunération attractive comprise entre 40 et 50K€ (annuel brut, fixe + variable)
  • Ordinateur portable tactile
  • Téléphone portable
  • Tickets restaurant
  • Des défis toute l’année
  • De réelles perspectives d’évolution

Profil

Au-delà de votre formation, vous avez affirmé votre tempérament commercial au cours d’une expérience professionnelle réussie dans la vente, idéalement en B to B et / ou B to C.  

Vos qualités relationnelles seront un véritable atout et seront les clefs de votre réussite à ce poste. Doté(e) d’un bon sens de l’écoute, vous êtes capable d’adapter votre discours selon vos interlocuteurs et vous savez conseiller vos clients dans le respect de leurs besoins. Ce poste est fait pour vous et vous permettra de vous épanouir dans un environnement sain.

Nous vous informons que tous les entretiens se feront par Visio ou par téléphone.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Je postule

Nos conseils avant de postuler

Nous vous conseillons de soigner votre CV qui est «un passeport pour l’entretien».

1
Attention à la forme
Optez pour une présentation soignée, une mise en page claire, une police lisible, et évitez les CV à rallonge. D onnez-nous tout simplement envie de le parcourir.
2
Concernant le fond
Favorisez les mots-clés, en gras, qui feront ressortir vos compétences, privilégiez l’emploi de phrases courtes, et si possible, donnez des résultats chiffrés à vos réalisations.
3
Adapter votre CV
Vous devez mettre en avant les points forts qui justifient votre candidature. Faites une sélection des expériences professionnelles les plus pertinentes en fonction de l’emploi visé.

Commercial Terrain BtoB (H/F), Troyes (10) – CDI

Contrat
CDI
Région
Aube
Publié le