Commercial terrain junior (H/F) – CDI Seine et Marne (77)

Description du poste

Mission

Quelles seront tes missions ?

Ton rôle chez Paritel sera de commercialiser nos offres auprès de futurs clients et de les convaincre que nous pouvons les accompagner dans tous leurs besoins en matière de télécommunications d’entreprise.

Au quotidien, tu devras :

  • Déterminer, cibler et prospecter les futurs clients (TPE/PME, professions libérales, grands comptes)

  • Identifier les besoins des prospects pour établir ta stratégie de conquête

  • Etablir le contact, écouter ton interlocuteur et instaurer un climat de confiance

  • Verrouiller la vente !

L’objectif est simple : conquérir de nouveaux clients sur ton secteur géographique.

 

Pourquoi postuler chez Paritel ?

Parce que nous garantissons à chaque nouveau collaborateur :

  • Un programme d'intégration via le centre de formation de Paritel où tu découvriras tous nos outils et nos techniques de vente

  • Un environnement motivant dans lequel tes compétences seront reconnues

  • Un salaire fixe + part variable non plafonnée

  • Ainsi que de réelles perspectives d’évolution : Paritel est un ascenseur social, 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne.

Profil

Et toi, qui es-tu ?

Tu es jeune diplômé ou autodidacte ? Tu as la rage de vaincre et de convaincre, de l'audace et l'envie de réussir ton parcours professionnel ? Nous devrions pouvoir nous entendre.

Notre Académie se chargera de te donner toutes les clefs pour conquérir tes futurs clients.

Nous privilégions l’égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes. Qui que tu sois, d’où que tu viennes, cette conquête peut être la tienne !

Je postule

Nos conseils avant de postuler

Nous vous conseillons de soigner votre CV qui est «un passeport pour l’entretien».

1
Attention à la forme
Optez pour une présentation soignée, une mise en page claire, une police lisible, et évitez les CV à rallonge. D onnez-nous tout simplement envie de le parcourir.
2
Concernant le fond
Favorisez les mots-clés, en gras, qui feront ressortir vos compétences, privilégiez l’emploi de phrases courtes, et si possible, donnez des résultats chiffrés à vos réalisations.
3
Adapter votre CV
Vous devez mettre en avant les points forts qui justifient votre candidature. Faites une sélection des expériences professionnelles les plus pertinentes en fonction de l’emploi visé.

Commercial terrain junior (H/F) – CDI Seine et Marne (77)

Contrat
CDI
Région
Seine-et-Marne
Publié le