Gestionnaire ADV (H/F) – Lyon (69)

Description du poste

Mission

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recrutons pour notre agence de Lyon, un(e) gestionnaire ADV.

Rattaché(e) a la Responsable Administration des Ventes et après une formation interne, vous assurerez la prise en charge et gestion administrative des ventes (de serveurs et matériel de télécommunications) jusqu'à l'envoi au planning.

A ce titre, vos principales missions sont :

  • Contrôle et validation des dossiers originaux (contenu, critères, …);
  • Suivi du portefeuille des commandes en cours de traitement (PDC, SNP, planifié, facturé, refus dop, signé/accepté…);
  • Gestion des contrats clients et traitement des demandes clients (enregistrement des contrats, mise à jour base de données CMI,…) ;
  • Suivi des dossiers jusqu'à la finalisation (demande de financement, accord, validations spécifiques …) ;
  • Mise en facturation des ventes et gestion post-facturation ;
  • Support de vente administratif et contractuel auprès du service commercial ;
  • Réalisation de reporting et de suivi d’activité mensuel à la Responsable ADV.

Rémunération : 1850€ brut/mois + prime trimestrielle 300€

Profil

Vous possédez impérativement une expérience professionnelle minimum de 2 ans sur un poste similaire d'administration des ventes, vous ayant permis de travailler sur des flux importants de documents nécessitants un contrôle.

Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels d’administration des ventes, de gestion des compte clients et suivi des commandes.

Compétences et qualités requises :

  • Rigueur et organisation administrative ;
  • Pugnacité et capacité d’analyse ;
  • Aisance relationnelle et bon sens de la communication ;
  • Esprit d’équipe.
Je postule

Nos conseils avant de postuler

Nous vous conseillons de soigner votre CV qui est «un passeport pour l’entretien».

1
Attention à la forme
Optez pour une présentation soignée, une mise en page claire, une police lisible, et évitez les CV à rallonge. D onnez-nous tout simplement envie de le parcourir.
2
Concernant le fond
Favorisez les mots-clés, en gras, qui feront ressortir vos compétences, privilégiez l’emploi de phrases courtes, et si possible, donnez des résultats chiffrés à vos réalisations.
3
Adapter votre CV
Vous devez mettre en avant les points forts qui justifient votre candidature. Faites une sélection des expériences professionnelles les plus pertinentes en fonction de l’emploi visé.

Gestionnaire ADV (H/F) – Lyon (69)

Contrat
CDD
Région
Rhône
Publié le