Ingénieur Commercial (H/F) – CDI Quimper (29)

Description du poste

Mission

Rattaché(e) au Manager de proximité (4 à 5 Business Developer), vous assurez le développement puis le suivi d’un portefeuille de clients et prospects. Hommes et femmes de terrain, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé.

A ce titre, vous devez :

  • Conquérir de nouveaux clients via différents canaux (prospection physique et téléphonique, réseaux sociaux et notre CRM),
  • Développer les ventes auprès d’un portefeuille clients en leur proposant de nouvelles offres et services (cross-selling et up-selling),
  • Auditer et répondre aux besoins de vos clients en leur apportant des solutions novatrices,
  • Défendre vos offres commerciales,
  • Signer les affaires et accompagner vos clients en étant le garant de leur satisfaction

Nous mettons tout en œuvre au quotidien pour assurer votre développement et votre épanouissement : formation complète à nos produits, approfondissement des techniques de vente, CRM, PC tactile….

Package de Rémunération :

Notre culture de l’audace, de la créativité et de l’engagement est basée sur le principe de la méritocratie. C’est pourquoi, nous vous proposons un package spécifique pour vous accompagner dès le début de votre intégration :

  • Salaire de 40 à 50K€ (fixe selon le profil + commissions non plafonnées)
  • Véhicule ou Indemnités kilométriques de 650€ 
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle 
  • Comité d’entreprise et de nombreux challenges…

Profil

Profil recherché :

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans la vente BtoB ou BtoC en cycle court.

Doté(e) d'un bon sens de l'écoute, vous êtes capable d'adapter votre discours à différents niveaux d'interlocuteurs, et savez conseiller vos clients dans le respect de leurs besoins.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Je postule

Nos conseils avant de postuler

Nous vous conseillons de soigner votre CV qui est «un passeport pour l’entretien».

1
Attention à la forme
Optez pour une présentation soignée, une mise en page claire, une police lisible, et évitez les CV à rallonge. D onnez-nous tout simplement envie de le parcourir.
2
Concernant le fond
Favorisez les mots-clés, en gras, qui feront ressortir vos compétences, privilégiez l’emploi de phrases courtes, et si possible, donnez des résultats chiffrés à vos réalisations.
3
Adapter votre CV
Vous devez mettre en avant les points forts qui justifient votre candidature. Faites une sélection des expériences professionnelles les plus pertinentes en fonction de l’emploi visé.

Ingénieur Commercial (H/F) – CDI Quimper (29)

Contrat
CDI
Région
Finistère
Publié le