Ingénieur Commercial (H/F), Reims (51) – CDI

Description du poste

Mission

#Avantages

Nous mettons tout en œuvre au quotidien pour assurer votre développement et votre épanouissement.

Nous vous offrons :

  • Une rémunération attractive de 40 à 50K€ (annuel brut, fixe + variable),
  • Ordinateur portable tactile,
  • Téléphone portable,
  • Tickets restaurant,
  • Des challenges toute l’année,
  • De réelles perspectives d’évolution pour les plus ambitieux et performants sur un marché porteur en renouvellement permanent.

Un poste sur tous les fronts

Vous adressez les TPE et les PME pour proposer des offres sur mesure (matériel, financement, service de maintenance, service de télécommunication).

Pour accompagner notre développement, vous serez donc en charge de plusieurs missions :

  • Conquérir de nouveaux clients,
  • Booster les ventes auprès de votre portefeuille (cross-selling & upselling),
  • Répondre aux besoins de vos clients,
  • Être garant(e) de la satisfaction de votre client en l’accompagnant de A à Z dans ses projets.

Profil

Qualités & compétences

 

Vous avez le même ADN que nous : vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et enthousiaste. De belles armes qui vous aideront à développer votre secteur avec succès !

Vous avez le goût de la conquête et de la performance, ainsi qu’un réel attrait pour les nouvelles technologies : autant d’éléments essentiels pour clôturer vos affaires.

Votre parcours vous a permis de développer une expérience réussie dans la prospection et aujourd’hui, vous êtes animé(e) par une vraie niaque commerciale qui vous donne envie de relever un nouveau défi stimulant sur le terrain.

Nous vous informons que tous les entretiens se feront par Visio ou par téléphone.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Je postule

Nos conseils avant de postuler

Nous vous conseillons de soigner votre CV qui est «un passeport pour l’entretien».

1
Attention à la forme
Optez pour une présentation soignée, une mise en page claire, une police lisible, et évitez les CV à rallonge. D onnez-nous tout simplement envie de le parcourir.
2
Concernant le fond
Favorisez les mots-clés, en gras, qui feront ressortir vos compétences, privilégiez l’emploi de phrases courtes, et si possible, donnez des résultats chiffrés à vos réalisations.
3
Adapter votre CV
Vous devez mettre en avant les points forts qui justifient votre candidature. Faites une sélection des expériences professionnelles les plus pertinentes en fonction de l’emploi visé.

Ingénieur Commercial (H/F), Reims (51) – CDI

Contrat
CDI
Région
Marne
Publié le