Description du poste

Mission

Rattaché(e) à un Responsable d’équipe et après une période de formation interne, vous assurez en autonomie sur un périmètre Télécom et Réseau, des actes de câblage, d’installation, de programmation et de mise en service sur des serveurs de communications de petite et moyenne capacité de nos clients (PME/PMI). Ce poste nécessite donc des déplacements quotidiens, parfois sur de longues distances.

A ce titre, vous serez en charge :

du déploiement d'infrastructures et d'équipements réseaux et télécoms, IT (déploiement, coordination avec les services informatiques clients, formation du client),
du support clients : xDSL, Accès fibre optique, VoIP, réseau IP, réseau local,
Vous assurerez également le SAV de nos solutions chez nos clients (maintenance, dépannage) et la gestion administrative de vos interventions.

Compétences requises :

Connaissances des architectures Télécom (voix, données, images)
Solides connaissance des équipements réseaux : routeurs, switches, Cisco et environnement LAN/WLAN
Bonnes connaissances des environnements réseaux : QOS, IPsec, adressage IP
Une connaissance générale des serveurs de télécommunication PABX/IPBX est un plus.

Rémunération : à partir de 1700€ brut mensuel selon profil et expériences.

Avantages :

Véhicule de service avec carte essence et péage,
prime panier repas,
prime d’outillage,
remboursement abonnement GSM,
mutuelle,
CE.

Profil

Profil recherché :

Vous possédez impérativement une première expérience sur un poste itinérant d'installation réseaux et télécoms et de fait, savez ce que cela représente de devoir effectuer de grands déplacements quotidiens.

Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine des Réseaux et des Télécoms et savez configurer un réseau filaire ou sans fils.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'engagement et pour votre rigueur. Vous êtes doté(e) de grandes qualités de communication et d’écoute et avez le goût du contact client. Vous souhaitez continuer à développer ce savoir-faire et ces qualités en les engageant dans une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Enfin, vous l'aurez compris, le Permis B est donc obligatoire pour ce poste nécessitant de nombreux déplacements.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Je postule

Nos conseils avant de postuler

Nous vous conseillons de soigner votre CV qui est «un passeport pour l’entretien».

1

Attention à la forme

Optez pour une présentation soignée, une mise en page claire, une police lisible, et évitez les CV à rallonge. D onnez-nous tout simplement envie de le parcourir.

2

Concernant le fond

Favorisez les mots-clés, en gras, qui feront ressortir vos compétences, privilégiez l’emploi de phrases courtes, et si possible, donnez des résultats chiffrés à vos réalisations.

3

Adapter votre CV

Vous devez mettre en avant les points forts qui justifient votre candidature. Faites une sélection des expériences professionnelles les plus pertinentes en fonction de l’emploi visé.