L'évolution de carrière chez Paritel

Paritel au service de votre carrière

Paritel est une société qui met le service au cœur de son action auprès des entreprises. Une philosophie que l’on retrouve également auprès de ses collaborateurs. Nous croyons en l’humain et nous valorisons en avant l’expérience sur le terrain et auprès du client.

« Passionnée par la relation client, j’ai rapidement gravi les échelons avec Paritel pour gérer ma propre équipe de téléprospection. » 

Depuis plus de 30 ans, Paritel a recruté des milliers de collaborateurs et leur a permis de démarrer une carrière, de devenir manager et même de changer plusieurs fois de métier au sein de l’entreprise. Nous valorisons les compétences, encourageons la mobilité interne, et intégrons régulièrement des alternants de manière permanentes au sein de nos effectifs.

« Dans les autres entreprises que j’ai connues, au bout d’un moment j’avais fait le tour, je m’ennuyais et je m’en allais. Chez Paritel, je n’ai jamais ressenti cette sensation. On peut évoluer, faire de nouvelles choses, ça donne envie de rester et d’accompagner l’entreprise. Je suis rentré chez Paritel comme technicien en 2017 et très vite on m’a confié plus de responsabilités. » 

Une évolution à votre portée

Aujourd’hui, 80% de nos managers sont issus du terrain car nous croyons que c’est au contact du client que nous apprenons le mieux notre métier.  Nous prenons en compte vos ambitions, vos qualités pour vous accompagner dans votre trajectoire

« Depuis 22 ans, Paritel a été pour moi à la fois une aventure professionnelle et également humaine à travers les rencontres qui m’ont permis notamment de pouvoir évoluer dans l’entreprise. En tant que manager, j’ai eu la chance, de pouvoir à mon tour, faire évoluer des collaborateurs et ainsi perpétuer la culture, l’histoire et les valeurs de Paritel. » 

La mobilité interne, plusieurs vies dans une carrière

En rentrant chez Paritel, votre talent et vos performances peuvent vous mener au-delà de vous-même. Pour vous permettre d’évoluer et d’accéder à des opportunités professionnelles inédites, Paritel encourage la mobilité interne au sein de l’entreprise.

« Après avoir fait mes premières armes en tant que technicien a Lyon, j’ai sauté le pas en rejoignant l’agence de Clermont Ferrand et j’ai ensuite pu rapidement évoluer vers des fonctions de supervision ». 

Régulièrement, les collaboratrices et collaborateurs de Paritel ont la possibilité de postuler pour changer d’agence pour découvrir une nouvelle région ou manager une équipe. Grâce à nos formations et surtout à leur talent, les Paritéliens peuvent également utiliser leur expérience et leur connaissance de l’entreprise pour briguer d’autres postes dans des services différents.

 « Après une première expérience réussie de commercial, je suis passé rapidement chef des ventes puis Responsable du Développement des Ventes à Strasbourg. Paritel a su reconnaître mes compétences et mes succès en me confiant la formation des futurs commerciaux de Paritel » 

De l’alternance à la permanence

Paritel mise sur l’alternance pour favoriser l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi des jeunes. roposer des contrats d’apprentissage à des étudiant(e) motivé(e)s est à la fois un excellent levier pour :

• Mettre le pied à l’étrier à des futurs professionnels
• Transmettre les savoir-faire de nos collaborateurs et apporter encore plus de dynamisme dans votre service
  
• Former les collaborateurs de demain à travers un cadre bienveillant et pédagogique
  

Chaque année, des alternants sortant se voient en effet proposer un CDI à l’issue de leur contrat d’apprentissage.

« Comme les missions me plaisaient, que j’étais montée en compétences et que l’ambiance du service était vraiment excellente, j’avais envie de rester et donc j’ai été très contente qu’on me propose ce contrat »

Rejoignez Paritel et développez avec nous une carrière à votre image !