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Business Developer, futur manager (H/F) (47)

27 janvier 2024 |
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Agence

Agence de Bordeaux

 RDC droit, 16 Rue de la Blancherie Bât C

  16 collègues dans cette agence

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Poste

Business Developer, futur manager (H/F) (47)

Ce poste
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Missions et responsabilités principales

Vos missions :  

Vous serez appelé à rejoindre notre équipe en tant que Business Developer afin d'acquérir diverses compétences métiers, produits, processus et outils dans le but d'évoluer vers des fonctions managériales.

À l'issue de cette période de montée en compétences, votre objectif consistera à :

Conquérir de nouveaux clients dans le département pour contribuer au développement de votre future agence

Constituer une équipe commerciale, dont vous aurez la responsabilité de la montée en compétences et dont vous serez garant(e) des résultats.

Profil recherché

Le Profil que Nous Recherchons :

  • Expérience solide dans la conquête de nouveaux clients et la gestion de portefeuilles, en B to B ou B to C.

  • Maîtrise des différentes étapes du processus commercial, de la prospection à la négociation des contrats, sur les différents cycles de vente.

  • Idéalement, expérience en accompagnement ou tutorat de commerciaux avec une volonté affirmée d'évoluer vers un poste de manager.

Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus, postulez !  

Nous garantissons à chaque nouveau collaborateur :  

  • Dès votre premier jour, nous vous offrons une formation complète de nos produits et techniques de vente via le centre de formation de Paritel ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour continuer à développer votre expertise  

  • Un environnement motivant dans lequel vos compétences seront reconnues  

  • Les outils nécessaires à la réalisation de tes missions (ordinateur tactile, véhicule, carte essence, ticket restaurant…)  

  • Un salaire fixe + part variable non plafonnée basé sur vos performances

  • Ainsi que de réelles perspectives d'évolution : Paritel est un ascenseur social, 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne  

Poste : CDI   

Salaire : de 2200 à 2600 euros selon profil + primes non plafonnées 

Étapes du recrutement
  • Un entretien téléphonique ou en visioconférence avec notre service recrutement
  • Une rencontre avec votre top manager pour vérifier que tes motivations sont en phase avec nos objectifs
  • Un badge, un café, bienvenue chez Paritel

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Votre CV et/ou votre profil Linkedin complet seront transmis
en toute confidentialité à l’équipe de recrutement.

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