Missions et responsabilités principales
Rattaché(e) à un Responsable d'équipe et après une période de formation interne, vous avez précisé en autonomie sur un périmètre Télécom et Réseau, des actes de câblage, d'installation, de programmation et de mise en service sur des serveurs de communications de petite et moyenne capacité de nos clients (PME/PMI).
A ce titre, vous serez en charge :
du déploiement d'infrastructures et d'équipements réseaux et télécoms, IT (déploiement, coordination avec les services informatiques clients, formation du client),
clients du support : xDSL, Accès fibre optique, VoIP, réseau IP, réseau local,
Vous désignez également le SAV de nos solutions chez nos clients (maintenance, dépannage) et la gestion administrative de vos interventions.
Profil recherché
Doté d'une expérience confirmée de plusieurs années dans les Réseaux et Télécoms (installation, programmation, mise en service) et vous possédez une solide expertise technique et opérationnelle en téléphonie fixe et NTIC télécoms.
Côté technique, vous possédez donc de solides connaissances en :
Architectures Télécom : voix, données, images,
Équipements réseaux : routeurs, switches, et composants des environnements LAN/WLAN,
Environnements réseaux : QoS, IPsec, adressage IP
Serveurs de télécommunication : PABX/IPBX,
En résumé, la configuration d’un réseau filaire ou sans fil et de ses composants n’a donc pas de secret pour toi.
Côté personnalité :
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'engagement et votre rigueur
Très bon communiquant(e) et doté(e) de grandes qualités d’écoute, vous avez le goût du contact client,
Passionné(e) de nouvelles technologies, vous souhaitez accroître et développer vos compétences dans le domaine de l’IP.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus, postulez !
Nous garantissons à chaque nouveau collaborateur :
Un environnement motivant dans lequel vos compétences seront reconnues
Les outils nécessaires à la réalisation de tes missions (ordinateur tactile, véhicule, carte essence, panier repas, prime d’outillage)
Ainsi que de réelles perspectives d'évolution : Paritel est un ascenseur social, 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne
Poste : CDI
Salaire : de 1800 à 2200 euros selon profil
Étapes du recrutement
- Un entretien téléphonique ou en visioconférence avec notre service recrutement
- Une rencontre avec votre top manager pour vérifier que tes motivations sont en phase avec nos objectifs
- Un badge, un café, bienvenue chez Paritel
Ce poste vous intéresse ?
Devenez notre nouveau Technicien RÉSEAUX ET TELECOM (H/F)